官僚組織の病理学 (ちくま新書)本無料ダウンロードpdf
官僚組織の病理学 (ちくま新書)
本, 草野 厚
官僚組織の病理学 (ちくま新書) は 草野 厚 によって作成されました 各コピー0で販売されました. Le livre publié par 筑摩書房 (2001/09). Il contient 294 pages et classé dans le genre genre. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.8 des lecteurs 1. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
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官僚組織の病理学 (ちくま新書)本無料ダウンロードpdf - メディア掲載レビューほか 官僚組織の病理学 危機に弱い組織の本質を指摘今年2月に起きた実習船えひめ丸と米国の原子力潜水艦の衝突事故で、ゴルフ場にいた森喜朗・前首相への第1報と、事故への対応が遅れたことに批判が集まったのは記憶に新しい。実は、これまでにも官僚機構は似たような過ちを繰り返し起こしてきている。官僚機構には、個人的能力が高いにもかかわらず、組織としては機能が低下してしまうこと、日常的な作業ならば十分に発揮される能力が、想定外の事故が起きた時など、危機時にはまるで役に立たなくなってしまうことなどの特徴がある。本書は、こうした官僚機構の病弊が、政策過程でどのように顕在化してしまうかを明らかにする。ケースとして、えひめ丸事故、阪神・淡路大震災、東海村核臨界事故のような危機時の対応のほか、政府開発援助(ODA)のシステムなど、「非常時」だけでなく「常時」の対応についても取り上げる。それぞれのケースでは、組織の構成員が本来の目標や目的を見失った結果、決定が遅れたり、誤った判断を下してしまう様子が浮かび上がる。終章で著者は、官僚機構の病弊を治癒し本来の機能を発揮させるためには、責任者の指導力、指導力を発揮できる体制、個人の意識という3つの要素が必要だと指摘している。 (日経ビジネス 2001/10/15 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.) -- 日経BP企画 内容(「BOOK」データベースより) 人間は失敗する生きものである。とはいえ、各人が、組織の目標やプライオリティを見失わずに責務にあたっていれば、組織はそれほど大きな失敗を犯さずにすむはずだ。しかし近年、日本の官僚組織は、重大な局面において失敗を繰り返してきた。官僚機構が恒常的に犯す過ちはどのようなパターンになっているのか。なぜそうした過ちが繰り返されるのか。阪神淡路大震災や東海村核臨界事故時のものからODAまでの、政策決定・実施の過程を、危機時、非常時、常時に分類し、詳細に追求していく。 商品の説明をすべて表示する以下は、官僚組織の病理学 (ちくま新書)に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。
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官僚組織の病理学 (ちくま新書)本無料ダウンロードpdf - メディア掲載レビューほか 官僚組織の病理学 危機に弱い組織の本質を指摘今年2月に起きた実習船えひめ丸と米国の原子力潜水艦の衝突事故で、ゴルフ場にいた森喜朗・前首相への第1報と、事故への対応が遅れたことに批判が集まったのは記憶に新しい。実は、これまでにも官僚機構は似たような過ちを繰り返し起こしてきている。官僚機構には、個人的能力が高いにもかかわらず、組織としては機能が低下してしまうこと、日常的な作業ならば十分に発揮される能力が、想定外の事故が起きた時など、危機時にはまるで役に立たなくなってしまうことなどの特徴がある。本書は、こうした官僚機構の病弊が、政策過程でどのように顕在化してしまうかを明らかにする。ケースとして、えひめ丸事故、阪神・淡路大震災、東海村核臨界事故のような危機時の対応のほか、政府開発援助(ODA)のシステムなど、「非常時」だけでなく「常時」の対応についても取り上げる。それぞれのケースでは、組織の構成員が本来の目標や目的を見失った結果、決定が遅れたり、誤った判断を下してしまう様子が浮かび上がる。終章で著者は、官僚機構の病弊を治癒し本来の機能を発揮させるためには、責任者の指導力、指導力を発揮できる体制、個人の意識という3つの要素が必要だと指摘している。 (日経ビジネス 2001/10/15 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.) -- 日経BP企画 内容(「BOOK」データベースより) 人間は失敗する生きものである。とはいえ、各人が、組織の目標やプライオリティを見失わずに責務にあたっていれば、組織はそれほど大きな失敗を犯さずにすむはずだ。しかし近年、日本の官僚組織は、重大な局面において失敗を繰り返してきた。官僚機構が恒常的に犯す過ちはどのようなパターンになっているのか。なぜそうした過ちが繰り返されるのか。阪神淡路大震災や東海村核臨界事故時のものからODAまでの、政策決定・実施の過程を、危機時、非常時、常時に分類し、詳細に追求していく。 商品の説明をすべて表示する以下は、官僚組織の病理学 (ちくま新書)に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。
官僚組織に何か重大な問題があることは広く言われているが、具体的に何が問題かと質問されると的確に答えることは難しい。本著は、政治学者である草野教授が多大な調査のもと、問題点を的確に指摘・分析しており、その結果、わかりやすく、根拠が明確となっている。「ODAの正しい見方」と合わせて読まれることをお薦めします。一度、本著のような「正しく」分析された著作を通じ正しく物事を理解し、自分の意見を整理する際には、大変有用なものであります。
によって 草野 厚
5つ星のうち (1 人の読者)
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